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Balz Gross ist Leiter der Praxis Prozesse und Verfahren und des Teams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte. Er verfügt über umfassende Erfahrung in allen Aspekten der Führung internationaler Schiedsverfahren (ICSID, ICC, LCIA, Swiss Rules, ad hoc, etc.) sowie komplexer Prozesse und Verfahren vor Schweizer Gerichten und Behörden, einschliesslich strafrechtlicher Verfahren und arbeitsrechtlicher Prozesse.

Balz Gross ist Leiter der Praxis Prozesse und Verfahren und des Teams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte. Er verfügt über umfassende Erfahrung in allen Aspekten der Führung internationaler Schiedsverfahren (ICSID, ICC, LCIA, Swiss Rules, ad hoc, etc.) sowie komplexer Prozesse und Verfahren vor Schweizer Gerichten und Behörden, einschliesslich strafrechtlicher Verfahren und arbeitsrechtlicher Prozesse.

2017
Leiter Praxisteam Prozesse und Verfahren
2016
Zulassung Singapore International Commercial Court
2012
Leiter Arbeitsrechtspraxis
2010
Leiter Fokusgruppe Russland
2002
Partner bei Homburger
1996
Universität Zürich (Dr. iur.)
1995
Associate bei Homburger
1995
Harvard Law School (LL.M.)
1994
Anwaltspatent
1989
Universität Zürich (lic. iur.)

Balz Gross is enormously experienced. He is a very calm, charming, unassuming and very bright individual who is extremely pleasant to work with.

2025

Balz Gross is a very skilled, experienced and down-to-earth lawyer who is recommended for complex and large cases.

2025

To me, he is one of the few personalities in both litigation and arbitration in Switzerland. I see him active in both fields, and he’s very active in big-stake matters. Balz is highly experienced, and great at handling clients and thinking out of the box.

2025

Balz Gross is a sterling advocate with notable expertise in handling complex labour and employment matters spanning employee compensation, terminations and related litigation.

2025

Particularly noteworthy is Balz Gross. Great lawyer and advocate all around.

2025

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Homburger advised Grant Thornton Advisors on the expansion of its multinational platform to include Liechtenstein and Switzerland

Deals & Cases
deals_cases

Homburger advised the Republic of South Sudan in Telecommunication Licensing Dispute

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The Legal 500 Rankings 2025: Homburger top ranked

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Employment & Labour Law 2023: Switzerland

Balz GrossNicole Hilpert

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Karriere

Balz Gross

Partner

Balz Gross ist Leiter der Praxis Prozesse und Verfahren und des Teams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte. Er verfügt über umfassende Erfahrung in allen Aspekten der Führung internationaler Schiedsverfahren (ICSID, ICC, LCIA, Swiss Rules, ad hoc, etc.) sowie komplexer Prozesse und Verfahren vor Schweizer Gerichten und Behörden, einschliesslich strafrechtlicher Verfahren und arbeitsrechtlicher Prozesse.

Balz Gross ist als Parteianwalt in internationalen Schiedsverfahren und grossen, meist internationalen Prozessen vor staatlichen Gerichten tätig.

Er hat über hundert internationale Schiedsverfahren (einschliesslich Ad-hoc- Verfahren und Verfahren gemäss den Regeln der ICSID, der ICC, der Swiss Rules, LCIA, DIS und Stockholm Rules) als Parteivertreter geführt, insbesondere Verfahren betreffend Unternehmensübernahmen, langfristigen Lieferverträgen, Vertriebsverträgen und Joint Ventures. Zudem ist er als Schiedsrichter tätig.

Balz Gross ist Parteivertreter in zahlreichen Prozessen vor staatlichen Gerichten, insbesondere den Handelsgerichten und dem Schweizerischen Bundesgericht, und vertritt Klienten in Verfahren mit strafrechtlichem Bezug. Er führt zudem arbeitsrechtliche Verfahren, vor allem mit Bezug auf Mitarbeiterbeteiligungspläne und Entschädigung leitender Angestellter, und berät zu arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Restrukturierungen.

Als «leading litigator and arbitration counsel» (Chambers 2010) «quick witted and prudent» (Chambers 2011) und «forceful litigator» (Chambers 2019) wird Balz Gross seit mehr als 10 Jahren durchgehend von Chambers in Dispute Resolution (Arbitration Counsel, Band 1; Litigation, Band 1) und Employment (Band 2) empfohlen. The Legal 500 nimmt Balz Gross als «exceptional practitioner» (The Legal 500, 2023) in die Arbitration Hall of Fame auf. Er gehört seit Jahren zu The Legal 500s Leading Individuals im Bereich Litigation und Employment. Zudem wurde er von Benchmark Litigation zum Lawyer of the Year 2019 gewählt.

Karriere

2017
Leiter Praxisteam Prozesse und Verfahren
2016
Zulassung Singapore International Commercial Court
2012
Leiter Arbeitsrechtspraxis
2010
Leiter Fokusgruppe Russland
2002
Partner bei Homburger
1996
Universität Zürich (Dr. iur.)
1995
Associate bei Homburger
1995
Harvard Law School (LL.M.)
1994
Anwaltspatent
1989
Universität Zürich (lic. iur.)

Sprachen

Deutsch, Englisch

Zulassung

Eingetragen im Anwaltsregister und zugelassen in Singapur

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