Arbeiten bei Homburger

Unsere Klienten sind hauptsächlich schweizerische und internationale Unternehmen oder Unternehmer. Wir stellen die Interessen unserer Klienten in den Mittelpunkt unseres Handelns und gehen ihre vielfältigen Anliegen effizient, zeitgerecht und auf höchstem fachlichen Niveau an. Unsere Klienten sollen in jedem Bereich des Wirtschaftsrechts die beste Beratung erhalten.


Der Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Beratung unserer Klienten sind unsere Associates, wir fördern sie, indem wir ihnen bereits früh die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und in ihre Weiterbildung zu investieren.



Als Team stark


Teamwork ist sowohl für unsere juristischen als auch für unsere administrativen Mitarbeitenden eine der wichtigsten Voraussetzungen, um unsere Klienten erfolgreich zu beraten und ihren vielfältigen Bedürfnissen gerecht zu werden.


Die Arbeit bei Homburger ist von einem offenen Umgang geprägt. Die Associates bringen ihr Know-how aktiv ein und stellen es sich gegenseitig uneingeschränkt zur Verfügung.


Hervorragende Leistungen werden in einem anregenden und bereichernden Umfeld erbracht. Unsere Associates zeichnen sich durch langjährige Erfahrung auf ihrem Fachgebiet bzw. auf einem ausländischen Rechtsgebiet aus und sind auch als Richter, Parteischiedsrichter, Universitätsprofessoren, Privatdozenten und in Prüfungs- und Expertenkommissionen tätig. Viele Associates engagieren sich darüber hinaus auch ausserhalb des Büros für gesellschaftliche Anliegen.



Der Mensch im Mittelpunkt


Wir sind eine Kanzlei mit einer gemeinsamen Philosophie und einheitlichem Auftritt. Bei Homburger arbeiten starke Persönlichkeiten mit hervorragender fachlicher und menschlicher Kompetenz. Wir betonen den meritokratischen Ansatz, bei welchem die Leistung des Teams und dessen Mitglieder im Zentrum stehen. Wir pflegen eine offene Diskussionskultur unter den Associates und geben guten Argumenten und Ideen den Vorrang vor Hierarchie und Anciennität. Teamgeist fördern wir bei der Arbeit, aber auch durch gemeinsame Aktivitäten ausserhalb des Büroalltags. Wir schätzen menschliche Qualitäten und achten darauf, dass für Familie und Freunde, akademische, soziale, kulturelle oder sportliche Aktivitäten sowie Aufgaben im Rahmen des Milizsystems ausreichend Zeit bleibt.


Info-Event: Arbeiten bei Homburger


Studieren Sie Rechtswissenschaften?

Sind Sie daran interessiert, wie der Hiring-Prozess bei Homburger abläuft?

Möchten Sie mehr darüber wissen, wann und wie Sie sich für ein Kurzpraktikum, ein Praktikum oder eine Stelle als Associate bewerben können?


Wir laden Sie herzlich zum Info-Meeting am Mittwoch, 24. Juni 2020, um 17.00 Uhr ein. Unser Hiring Partner Jürg Frick wird Sie via Zoom informieren. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen.


Bitte melden Sie sich bis Dienstag, 23. Juni 2020, über hiring@homburger.ch an. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!


Weiterhin möchten wir jetzt schon darauf hinweisen, dass wir ca. 2 Wochen nach dem Info-Meeting auch Mock-Interviews durchführen werden. An diesen haben Sie die Chance, von uns einen CV-Check durchführen zu lassen, Feedback zu erhalten und den Ablauf eines Interviews zu erfahren. Dieses Angebot gilt für alle, die sich für den Bewerbungsprozess von Associates, PraktikantInnen oder KurzpraktikantInnen interessieren.


Allfällige Fragen können Sie jederzeit gern an hiring@homburger.ch richten.

Hauptkontakt

Dr. Jürg Frick

Hiring Partner

E-Mail

Hauptkontakt

Daniela Schinz Rauber

Personalleiterin

E-Mail

Homburger AG
Prime Tower
Hardstrasse 201
CH-8005 Zürich